اثر سياسات وبرامج منظمات المجتمع المدني على تمكين المرأة الاردنية

camscanner 03 17 2024 16.41 25

أثر سياسات وبرامج منظمات المجتمع المدني على

تمكين المرأة الأردنية

وضعت هذه الدراسة عن أثر سياسات وبرامج منظمات المجتمع المدني على تمكين المرأة الأردنية، وهي واحدة من خمس دراسات حالة، بناء على طلب اللجنة الاستشارية لمشروع دليل مؤشرات المجتمع المدني في الأردن Jordan Civil Society Index ، وهو المشروع الذي نفذه مركز الأردن الجديد للدراسات خلال عامي ۲۰۰۹ و ۲۰۱۰، بالتعاون مع سيفيكوس وبدعم من مؤسسة CIVICUS. World Alliance for Citizen Participation

المستقبل، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) في الأردن. وانطلاقاً من أن البحث الكمي وحده لا يكفي للالمام بمختلف السمات البارزة الحالة المجتمع المدني، حيث قد توجد ثغرات في البيانات والمعلومات، فإن مشروع دليل المجتمع المدني سعى إلى تعظيم مصادر بياناته، من خلال استخدام مناهج وأدوات بحثية أخرى، مثل دراسات الحالة، من أجل الحصول على بيانات نوعية وتحليلات معمقة لظواهر محددة في المجتمع

المدني الأردني. وعليه، فإن دراسات الحالة التي تم اختيارها قد قصد منها استكمال الصورة التي تقدمها بقية الأدوات المنهجية للمشروع، لا سيما المسوح التي نفذت، وذلك بهدف التعمق في فهم العوامل المفتاحية التي تؤثر على الحالة العامة للمجتمع المدني. أما مواضيع دراسات الحالة هذه، فهي وثيقة الصلة بالأبعاد الخمسة الرئيسية لتقييم أداء منظمات المجتمع المدني، وهي: الانخراط المدني مستوى التنظيم، ممارسة القيم، الأثر المدرك، والبيئة الخارجية.

هذا ، سعت هذه الدراسة إلى الإجابة عن مجموعة أسئلة: ما السياسات الموجهة للمرأة في منظمات المجتمع المدني في الأردن، وما أثرها على أداء المنظمات؟

ما واقع المنظمات النسائية، وكيف تطور دورها في مجال تمكين المرأة؟ – ما برامج التمكين التي تنفذها المنظمات النسائية، وكيف يتم اختيارها ؟ كيف تقيس المنظمات النسائية أثر البرامج والأنشطة الموجهة لتمكين

المرأة؟ – ما المعوقات التي تحد من عمل المنظمات النسائية العاملة في مجال تمكين المرأة من وجهة نظر قياداتها ؟

وفي الختام، نرجو أن يكون إعداد هذه الدراسة ونشرها، قد شكل مساهمة إضافية مفيدة للمكتبة الأردنية والعربية، وحقق الفائدة المرجوة منها لناشطات ونشطاء المجتمع المدني، لا سيما قيادات وأعضاء الحركة النسائية الأردنية.

دار سندياه للنشر

 

Scan the code